建立人力资源服务机构及从业人员诚信档案等-ios游戏下载-新闻300字
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诚信行业-建立人力资源服务机构及从业人员诚信档案等-新闻300字

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活動現場,安徽省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處調研員康平介紹,省人社廳將集中整治人力資源服務行業的誠信缺失突出問題,嚴肅查處如發佈虛假招聘信息、參与簽訂不實高校畢業生就業協議、組織勞動者非正常頻繁更換用人單位、違規保管流動人員人事檔案、利用職業中介活動謀取不正當利益、不依法與勞動者簽訂勞動合同或繳納社會保險等行為。對違法失信的服務機構進行加大限制及禁止力度,情節嚴重的直接吊銷人力資源服務相關資質。

此外,對於該行業的誠信服務,相關部門要求,各企業應做到在固定經營場所懸挂人力資源服務許可證、營業執照,在固定經營場所公開服務類型、服務程序、收費項目及收費標準,定時辦理人力資源服務許可證,嚴格實行「一證一點」經營,法定代表人不得擅自歇業停業,建立人力資源服務機構及從業人員誠信檔案等。

將嚴厲查處介紹未滿十六周歲的未成年人就業、超出企業經營範圍、擅自設立收費項目和提高收費標準、提供虛假人力資源供求信息做出虛假承諾等。(記者 張夢怡 實習生 楊玉瀅 通訊員 束靖 汪彬彬)

合肥市委組織部副部長,市人力資源和社會保障局黨組書記、局長吳松保說,一直以來,合肥市十分注重人力資源服務行業誠信體系建設,通過開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動、組織人力資源服務機構信用等級評選、實施守信激勵和失信聯合懲戒等系列舉措,持續加強人力資源市場管理,推動全市人力資源服務行業快速、健康、可持續發展。

中安在線訊據江淮晨報報道,誠信是行業發展的基礎,關係到勞動者和用人單位的切身利益。8月17日,記者從瑤海區人力資源服務機構誠信服務主題活動中獲悉,截至2018年底,全市各類人力資源服務機構已達584家,從業人員2.38萬人,年營業收入235.78億元。

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